Promovarea și sprijinirea politicilor privind ocuparea forței de muncă prin facilități fiscale acordate sub forma diminuării contribuțiilor sociale pentru:

– pregătirea personalului calificat;

– investiții în formarea profesională activă, pe termen mediu și lung;

– angajarea forței de muncă specializată pe fiecare funcție;

– atragerea de personal calificat din mediul privat în rândul funcționarilor publici;

– încurajarea practicării sportului și a activităților de agrement în cadrul organizațional, la nivelul întreprinderilor;

Vizez dezvoltarea schimbului de personal cu celelalte state membre ale Uniunii Europene, pentru interacțiunea între medii cu același nivel profesional dar cu abordări distincte, prin acordarea de burse motivaționale.